贵州建工集团四公司充分利用现代信息手段开展人才培训受好评
发布时间：
2020-03-31
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新冠疫情发生以来，贵州建工集团四公司人才培训工作不间断、不脱档，充分运用现代信息手段扎实推动内部人才培训工作，深受干部员工好评和欢迎。
近日，新一期i8系统培训拉开帷幕。培训采用“钉钉网络直播”方式，通过手机终端建立起覆盖省内外的培训网络，使身处安徽、云南、成都、广东、陕西、重庆等地的干部员工们也能直观地参与到学习中，既避免了人群集中疫情难以管控的风险、又有效地架起了远程学习的桥梁，一举两得，让培训形式更活、更有穿透力和影响力。
培训开班仪式上，公司总工程师赵勇对网络培训的目的和意义进行了介绍，并对i8系统的建设提出了明确要求：一是各分公司要设置专人负责成本管理，做好计划成本的录入工作；二是新开工项目必须要进入系统管理，进度尚在基础的项目要进行补录，开工时间已长的项目由分公司讨论决定是否要进入系统。三是项目一开工就要尽快制定计划成本，后期实际成本要及时录入。四是计划成本和补录工作要列入月工作计划，纳入考核。
培训过程中，授课人员分别围绕《i8系统成本、合同、资金管理逻辑》、《i8系统成本数据录入管理》等内容进行了详细讲解，参训人员通过线上直播空间群一边对照操作、一边交流沟通，顺利完成了数据录入、信息传输、图文上传、表格填报等一系列操作，大家很快就掌握了系统流程和规则，培训收到了良好效果。
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