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2020-09

项目章的效力管理

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2020-09

[中标公示]三峡文物科技保护基地电梯采购项目

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2020-09

总投资高达15亿元的大基建工程项目 正式进入落地实施阶段

日前，从重点工程项目建设一线传来好消息，由贵州建工集团四公司承建的云南省2020年及“十四五”实施重大工程项目，总投资高达15.28亿元、建筑面积约30万平方米的云南省滇南区域医疗中心建设项目肿瘤科区域医疗中心和妇产住院楼、儿童住院楼勘察设计施工设计施工总承包项目正式进入落地实施阶段。      该项目位于云南省红河州蒙自市滇南绿洲规划片区，大屯海之南，北面紧依红河大道。项目主要内容包括新建肿瘤科区域医疗中心约24.2万平方米，其中地上建筑约15.3万平方米，地下建筑8.9万平方米，设置1528个停车位及化疗中心、放疗中心、设备用房等。按整体规划整体建设的思路设计，肿瘤医疗中心将完成1600张床位的专科医院建设。     据了解，项目建成后，其功能将覆盖云南南部文山州、红河州、普洱市以及西双版纳州在内的四个地州市，将惠及滇南区域内近1000万人民群众，滇南区域人民群众看病难、治病跑省城的现状将得以彻底改观。      该项目已于今年7月中旬正式进场，项目部基本设施已搭设完成，目前项目现场正进行部分边坡喷锚处理，根据具体情况，接下来将进行基础部分的施工。

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2020-09

罗甸县县委书记杨朝伟一行深入到民生公司各重点项目施工现场视察指导工作

9月20日上午，罗甸县县委书记杨朝伟，县委常委、县委办主任韦祥荣，副县长赵俊及罗甸县相关部门负责人一行莅临民生公司各重点项目视察指导工作，民生公司党总支书记、董事长徐主运，项目负责人何金忠陪同视察并详细介绍各建设工程项目施工情况。     杨朝伟书记一行先后视察了罗甸县人民医院改扩建建设项目和罗甸县滨湖家园棚改安置房建设项目并认真听取相关人员对施工情况的介绍，详细了解工程进度、采取的措施、存在的困难和问题等情况。对两个建设项目质量、安全防护、建设进度给予充分肯定，对奋斗在项目建设一线的民生公司干部职工表示慰问。     杨朝伟书记在视察中强调，在疫情防控特殊时期，天气炎热，雨季又已经到来，给施工带来一定难度，安全生产责任重于泰山，民生公司上下要时刻保持高度警惕，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，以高度的责任感和使命感，切实把安全生产工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，全力确保特殊时期安全生产形势平稳；民生公司各项目施工现场要进一步强化安全生产红线意识，落实落细安全生产责任制，切实做到安全生产管理到位，安全防护措施到位，安全教育培训到位，坚决防范遏制各类生产安全事故发生；县应急管理局、住建局等相关职能部门要“严”字当头加强监管，不断加大检查频次和监督力度，真正做到敢抓敢管、真抓严管，全力确保全县安全生产形势持续稳定。同时，希望大家履职尽责、攻坚克难，保质量抓安全，确保重点建设项目如期投入使用。   在随后的视察中，副县长赵俊指出，民生公司在项目建设过程中，要加强建筑扬尘污染治理等工作，不断优化项目建设环境；要在做好疫情防控和确保安全生产的前提下，聚焦各项目的工作任务，科学制定施工方案，不断提高工作效率，抢抓工程进度，确保按照既定时间节点如期完成各项建设目标。   民生公司董事长徐主运表示，对县委、县政府的关心和支持表示衷心的感谢，民生公司一定以此为动力，一手抓疫情防控，一手抓项目推进，把思想和行动统一到县委、县政府的各项部署上来，合理规划，倒排工期，高标准建设、高效率推进，确保各项目早日竣工投入使用。

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2020-09

四公司：企业信用资信实现新突破，喜获2020年第一批全国建筑装饰行业信用评价3A级

近日，公司荣获2020年度（第一批）全国建筑装饰行业信用评价AAA级，这是公司在企业信用资信中的又一新突破。 这次信用评价，主要是通过对公司的市场竞争力、经营能力、管理能力、财务实力、清偿和支付能力、技术专业能力、公司诚信等进行的综合评价评级。AAA级属于信用评级的最高级别,它不仅充分体现了公司主体经营的稳定性极强，对履行相关经济和社会责任能提供有力的安全保障，同时也是公司在市场竞争力、经营能力、管理能力，财务实力等方面的成绩突出、装饰项目业绩和社会信誉等优质良好的有力见证。

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2020-09

让党课更接地气、让培训更有效率

基层党课怎样上？基层党建培训怎么搞？这是摆在各基层党组织面前的一道重要课题。9月3日上午，一堂生动的党课和党建知识培训在贵州建工集团四公司机关会议室举行，为党的基层组织建设找到了答案。 共产党员集中上党课暨党建知识培训会上，主持人公司工会副主席、纪委副书记、总经理助理武玉珍同志开宗明义地阐明了党员集中上党课、集中进行党建知识培训的目的和意义，并表示要把这样的党课和培训作为一项长效机制抓实抓好抓出成效，立足基层党组织、发挥好作用，用生动的语言、具体的案例讲述好党建故事、讲述好企业故事、讲述好榜样故事、讲述好业务知识等，使党建工作呈现出层次高、接地气、有吸引力、有创造力、有感染力的效果，真正发挥出党建工作引领发展、参与发展、推动发展的良好作用。 党建知识培训主讲人由党建业务知识较强的公司党群工作部主任李慧敏同志担任，她在讲解中摒弃了以往人们通常采用的照本宣科的方式，而是采用结合实际、PPT动态展示与各类图文图表同步展现的办法，将党支部工作职责、党员发展流程、党费收缴与使用等基本知识直观形象地呈现在大家面前，同时在讲解中灵活穿插平时人们在党建工作中容易忽视的问题进行案例分析，让枯燥的党建业务知识变得更加生动有趣、一目了然、便于掌握。   公司党群工作部副主任陈华则担任了本次党课的主讲，从思想的层面向全体共产党员阐述了新形势下共产党员应该具备的新要求。党课将党的方针政策、党的政治理论、党的宗旨使命等用具体的实例、生活的案例等进行分解分析，在既不偏离正确方向、又避免照本宣科枯燥无味的前提下，采用丰富生动语言、亲身经历的感受、历史与现实的比较、古今中外的案例分析、不同政党的不同担当展示等将党课赋予了深刻的内涵。同时，在讲解中注意照顾到全体听众的情绪和感受，在讲党课的同时将听众作为交心谈心、聊天倾诉的对象，时而饱含激情、时而彼此互动，在主讲人与听众之间搭建起了一座无形的桥梁，逐渐引领着听众朝着正确的思路不断延展，使党课的内容在潜移默化中打动着人心，起到了良好的效果。  党员集中上党课和党建知识培训结束以后，大家表示，这样的党课和培训值得长期拥有、经常拥有；这样的党课和培训不枯燥、接地气、有深度、有广度、更有可操作性，让基层党员听得懂、悟得深、记得牢，对于拓展基层党建工作思路和做好基层党建工作有很好的借鉴作用。  

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2020-09

组织召开应收账款清收工作专题会议

为进一步加强公司应收账款清收工作，加速资金回笼和防范资金风险，保障生产经营可持续发展，9月11日上午，公司在22楼会议室召开应收账款清收工作专题会议，集团副总经理、总工程师廖卫红,公司领导班子成员，公司基层单位及相关部室主要负责人参加会议，省外分公司负责人以视频方式参会。会议由党委书记、董事长、总经理何永安主持。     面对当前资金紧张严峻的形势，集团副总经理、总工程师廖卫红在会上指出，集团8月18日召开了应收款工作专题会，四公司上报了第一批纳入应收款项的清收清单，接下来集团将进行考核。四公司对应收账款这项要做到以下几点：一是要充分认识到清收清欠对公司的重要意义，现金就是公司的血液，了解清收相关政策，灵活使用方法，将清收工作做细；二是要层层传导压力，清收工作与全员挂钩，落实执行情况、做到“一项目一方案”，制定清收措施，真正将清收工作做到实处；三是加强合同履约的检查。原则上不得签订业主方延期付款免责条款的施工合同，未经有权机构批准，不得随意减免合同约定的违约金、利息等。四是必要时期敢于亮剑，拿起法律武器实现清收，营造清收决心，表明清收态度，集团公司将会全力配合，做好该项工作。     针对应收款清收工作，董事长何永安强调，目前公司存在垫资工程款、逾期保证金金额大、期限长的现状，现在应收账款工作已经到了刻不容缓的阶段，必须做到以下六点：一是认识要深，充分认识到这项工作的重要性和紧迫性；二是以6月份《清收方案》为基础，深入下去，各负其责完成工作；三是重视应付款的管理，清楚各项目欠款情况，做到心中有数，对事不回避，主动交流，细致工作；四是尽力做好应收账款确权，进度确权；五是充分估计清收工作中的困难。在清收工作中，要发扬钉钉子的精神，在解决问题上做到有理有据、有张有弛、有礼有节，确保清收效果；六是积极主动、想方设法采取多种措施开展好催收工作。     接着，董事长何永安对各条线、各个部门的工作进行安排：一是发起百日会战，全面冲刺年度目标，全面梳理年初确定的各项目标和已完成的之间的差距，逐项查缺补漏，务必确保全年目标的实现；二是进一步筹措资金，确保全年指标的完成，多承接有含金量的项目、资金情况比较好的项目，省外多承接项目，特别是承接重特大项目，严控投资性项目；三是加大检查力度，加强安全生产；四是做好清收工作的同时，注意开源节流，严控非生产性支出。     会上，公司财务总监陈江对纳入第一批应收款情况进行详细说明并提出建议，深刻剖析了公司目前应收款工作存在的问题。相关分管领导和部室负责人对所负责的项目一一进行了介绍，并汇报了相应的催收措施。

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2020-09

贵阳经济技术开发区数字安全小镇项目成立青年突击队

9月12日下午，公司团委在融创西南区域集团贵州公司贵阳经济技术开发区数字安全小镇项目开展了以“急难险重当先锋，苦干实干献青春”为主题的青年突击队活动，公司团委书记李铮、团委副书记范双、公司团干部、项目经理文汝斌及项目部青年参加了活动。 本次活动引导和激励项目一线青年发挥生力军和突击队作用，增强和提高青年员工的责任心和使命感，真正做到“哪里苦，哪里累，哪里就有青年突击队”。      伴着秋日细雨，首先进行的是突击队授旗仪式，团委书记李铮作了讲话“小河融创项目一直是一支特别能吃苦、特别能战斗，特别能奉献的标杆团队，今天我们代表公司向这支队伍授旗，我感到十分光荣。这支队伍在项目经理刘云、文汝斌的带领下，在急、难、险、重的关键时刻勇挑重担，在工程质量、生产突击、施工进度、安全施工等多方面争当表率，在项目内形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，为安全、优质、高效地完成施工生产任务继续贡献力量和智慧。”同时，她勉励青年职工要发扬青年人的开拓和创新精神，在努力建设高品质项目的过程中，长知识，长本领，长才干，为公司的长远发展打下根基。    授旗仪式现场，青年突击队代表文汝斌从团委书记李铮手中接过突击队队旗，他们双手紧握队旗，庄重严肃，队旗在微风中高高飘扬，在阳光的照耀下显得格外鲜红。项目经理文汝斌郑重表态：“我们要立足本职，不畏艰难，迎难而上，弘扬青年员工敢打敢拼、勇于担当的精神，在施工生产中充分发挥青年生力军、突击队的作用，在“青年突击队”这面光辉旗帜的指引下，一定以高质量、高标准为目标建设好“融创西南区域集团贵州公司贵阳经济技术开发区数字安全小镇”项目，展示四建青年员工的夺目风采，给业主和公司交上一份满意的答卷。” 授旗仪式结束后，即将开始大家期待的“突击队青年友谊篮球赛”，突击队成员根据不同年龄段组成青年一队和青年二队。    15时许，随着裁判的一声哨响，比赛正式开始。比赛场上，队员们发扬精诚团结、顽强拼搏，奋勇争先、永不言败的优良作风，积极奔跑、拼抢激烈，防守稳健、配合默契，突破分球、内线强打、压顶封盖、巧妙抢断、快速反击、三分远投等精彩动作轮番上演。高昂的士气、娴熟的技术、默契的配合、精准的投篮不时赢得阵阵喝彩，掀起了一波又一波的赛事高潮。     经过48分钟的激烈角逐，最终项目青年一队以58:50的比分险胜公司青年二队赢得了比赛。比赛充分展现了青年突击队队员们团结进取、蓬勃向上的青春风采，为本次活动画上了完美句号。

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2020-08

炎炎夏日送清凉 集团慰问暖人心

八月的罗甸，酷暑难耐。    在罗甸的各项目工地，建设者们仍坚守在现场，挥汗如雨，用一种忘我的精神和干劲为企业发展而辛苦劳作、为建设集团千亿级企业目标而不懈努力。    集团公司心系项目一线员工，关心他们的健康和安全。8月20日，贵州建工集团有限公司工会副主席、党群工作部主任陈涛、副主任严毓及公司工会副主席、纪委副书记、总经理助理武玉珍、党群工作部主任李慧敏等来到我司罗甸滨湖家园棚改项目工地进行“关爱农民工 夏日送清凉”慰问活动，为项目建设者们送去了西瓜、茶叶、矿泉水、毛巾、霍香正气水等清凉解暑用品及药品，更送去了集团公司的关心和问候。    慰问活动由公司党群工作部主任李慧敏主持。    公司工会副主席、纪委副书记、总经理助理武玉珍首先代表公司对各位领导不辞辛劳、冒着酷暑带来集团公司对我们农民工兄弟、姐妹的关爱、带来的丝丝凉意表示衷心感谢，并要求项目部一定做好防暑降温工作，确保安全生产，保质保量完成各项生产任务，为罗甸县人民和政府交上一份满意的答卷。    项目技术负责人尚滔表示，今年因为疫情的原因及持续的高温和突发的异常气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便,尤其对项目一线的员工更是一个严峻的考验。但项目全体人员克服各种不利因素，夜以继日，充分发扬5+2、白加黑的精神，付出了辛勤的汗水和智慧，在这里向你们表示崇高的敬意和亲切的慰问！同时请领导放心，项目将继续以昂扬的斗志，以诚信、敬业、奉献的核心价值观，为完成各项生产任务继续奋斗，不辜负集团公司和四公司的期望。    农民工代表何家友发言，感谢领导对我们全体民工的关心和慰问，我们将把这种关心和厚爱化为动力，更加努力工作，坚守自己的岗位，坚持不懈地战高温、抓进度、保质量、重安全，确保各项工作有序开展。    最后，集团有限公司工会副主席、党群工作部主任陈涛代表集团公司向在酷暑天气仍坚守一线的工地建设者们表示了亲切的问候和崇高的敬意，同时要求项目部要以人为本，关爱生命，高度重视夏季施工和工地职工、农民工的防暑降温工作，合理安排工作时间，注意休息，生产不忘安全，在项目工期紧、任务重、气候条件差的情况下，一定要注意劳逸结合，克服各种不利因素，用专业的技术、完善的管理和任劳任怨的精神，保质保量完成生产任务。    各位领导为农民工现场发放了慰问品。

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2020-08

贵阳市副市长、贵阳经济技术开发区工管委会主任唐兴伦一行到四公司项目工地调研

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2020-08

四公司领导倪继伟、郭彬一行到重点工程项目进行现场调研

 8月25日，公司执行总经理、党委副书记倪继伟，党委委员、副总经理郭彬一行，深入到公司在贵阳小河片区的贵阳融创城、三江口山体公园、金戈东路等自营重点项目进行现场调研。调研过程中，倪继伟一行认真听取了各项目管理团体的项目情况介绍，与项目管理团体就自营项目的经营管理进行了沟通交流。 倪继伟执行总经理首先对各项目的工作予以了肯定，并进一步对自营项目的工作思路提出要求：一、自营项目作为公司价值创造的基础生产单元，应想方设法的控本增效，实现公司利益最大化，最大程度的为公司创造经济效益；二、工程项目是公司的产品，项目部是公司对外形象展示的基础单位，自营项目更应主动担当好展示窗的作用，全面做好质量进度管控、安全文明施工，做一个项目就要向业主和社会提供一个质优品优社会效益优的项目产品，树立和维护好企业的品牌形象。还要懂得讲政治，增强服务意识，面对困难不退缩不畏惧，敢打敢拼，力尽所能为政府、为业主排忧解难，树立一个能打硬仗啃硬骨头的铁军形象，为企业创造更大的品牌价值。三、自营项目应充当好企业人才的孵化器。注重团队建设，关爱员工，培养员工，做一个项目就要打造一个有凝聚力、有活力、有冲劲的优秀项目团体，做一个项目就要培育一批懂管理、懂技术、有思想的优秀人才。

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2020-08

四公司党委书记、董事长、总经理何永安一行莅临民生公司 各项目建设工地视察指导工作

8月27日上午，四公司党委书记、董事长、总经理何永安，总工程师、副总经理赵勇一行来到罗甸县人民医院改扩建项目建设工地，视察项目建设进展情况。民生公司党总支书记、董事长徐主运，项目经理万廷剑详细介绍了工程进展情况。     何永安董事长一行在了解了施工进度、施工质量、施工安全等方面的情况后，对医院改扩建建设工作给予充分肯定。同时，何永安董事长指出，“要高度重视，提高标准，科学管理，狠抓落实，保证工程建设有序推进；要加强质量管理，严格规范施工，切实把项目建成一个优质工程；要加强施工现场安全掌控，时刻紧抓安全生产不放松，保质保量按时完成工程项目建设”。    随后，何永安董事长一行来到滨湖家园棚改安置房项目建设工地，认真听取项目负责人的工作汇报，详细了解项目建设基本情况、最新进展和存在问题，并对项目目前存在问题进行现场协调和指导。何永安董事长在项目现场强调：“做好安置房建设事关当地群众切身利益，是一项重要的民生工程，对于改善民生、促进社会和谐稳定具有重要意义。民生公司全体干部职工要讲政治、顾大局，思想上高度重视，行动上迅速落实，衔接上无缝对接，按照时间从紧、进度从快、质量从严的要求，全力以赴推进安置房建设”。     赵勇副总经理指出：“项目部一线管理人员要勇于担当，迎难而上，按照能早则早、能快则快的施工要求，倒排工期，挂图作战，在确保施工安全和质量的前提下，上足人力和机械，加快项目建设进度。要高质量、高标准加快安置房和配套工程建设，把各项配套工程做细做实，力争达到省安优、省结构优质的创优工程标准，持续擦亮贵州建工四建的品牌形象”。  

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