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2019-10

北大资源梦想城8号地块项目党支部组织开展庆祝国庆党日活动

10月1日上午，贵州建工集团四公司北大资源·梦想城8#地块在项目部举行了庆祝新中国成立70周年升国旗仪式，共同庆祝新中国70华诞。项目党支部书记、项目经理秦明益组织项目部全体管理人员参加了升旗仪式。上午9时，升旗仪式正式开始。在雄壮激昂的国歌声中，鲜艳的五星红旗冉冉升起。现场，全体人员肃然而立，高唱中华人民共和国国歌，向国旗行注目礼。升旗仪式结束后，项目部全体员工在会议室集体观看庆祝中华人民共和国成立70周年盛大的阅兵仪式和群众游行的直播。党日活动中总结中，党支部书记秦益明同志说，建国70年来，在中国共产党的领导下，全国各族人民团结一心、艰苦奋斗、励精图治，各项事业不断推进，中华大地发生了翻天覆地的变化。尤其是党的十八大以来，全国人民在习总书记的领导下，不忘初心、牢记使命，坚定不移地以经济建设为中心，抓住机遇，深化改革，扩大开放，取得了举世瞩目的伟大成就。我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力不断增强，物质文明、精神文明、政治文明建设取得了显著成绩，科技、教育、文化、卫生、外交等各项事业蓬勃发展。爱国是一种坚定的民族精神，更是一种振兴中华的责任感。“不忘初心，牢记使命”，项

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2019-10

四公司组织干部员工收看新中国成立70周年庆祝大会电视直播

壮丽70年，奋进新时代。伟大的祖国经过七十年的发展，创造了一个又一个中国奇迹！祖国的伟大富强，是一切发展的基本保障。今天，贵州建工集团四公司机关全体干部员工欢聚一堂，共同为祖国祝福、为新中国庆生，愿伟大祖国更加繁荣昌盛、国泰民安！10月1日上午，庆祝中华人民共和国成立70周年大会在北京天安门广场隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表了重要讲话。随后，举行了盛大的阅兵式和群众游行。贵州建工集团四公司组织干部职工共计140人共同观看了此次盛会，各项目部也组织干部员工收看了电视直播。这次阅兵时长约80分钟，共59个方（梯）队和联合军乐团，总规模约1.5万人。各型飞机160余架，装备580台（套），是近几次阅兵中规模最大的一次。今天，大家怀着无比喜悦的心情早早来到公司，手拿国旗心潮澎湃，由衷感叹，为国家的发展进步感到骄傲自豪！各项目部全体员工在项目工地庄严肃立，齐声高唱中华人民共和国国歌、升起了鲜艳的五星红旗，为新中国成立70周年深深祝福。70年风云岁月、70年伟大征程，新中国实现了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。贵州建工集团四公司自1972年建司以来，始终与新中国同呼

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2019-09

您的安全与健康就是我们努力的方向 ——贵州建工集团四公司2019年“关爱职工、夏送清凉”慰问活动圆满结束

高温酷暑、热浪袭人，当人们都在寻找一种凉爽舒适的环境避暑降温时，公司各工程项目建设工地的建设者们却依然坚守现场挥汗如雨、努力奋斗，用一种忘我的精神和干劲为企业发展而辛苦劳作、为建设集团千亿级企业目标而不懈努力。   为确保安全生产，切实维护一线干部员工及广大建设者的健康权益，为他们带去炎炎夏日中的一丝清凉和公司诚挚的关怀与温暖，8月8日至29日，贵州建工集团四公司工会组织专门人员深入到清镇伊甸园项目、罗甸五小项目、遵义市遵南清溪府项目、铜仁鹭鸶岩棚户区改造项目、铜仁学院产教园项目等9个项目工地开展了“关爱职工、夏送清凉”慰问活动。   慰问组一行带着组织的嘱托，每到一处，都与项目一线的干部员工和建设者们亲切交谈，询问了解工程建设进展、安全文明施工、员工生产生活等详细情况，叮嘱大家在炎热的夏季要注意防暑降温、保重身体，灵活调整作业时间和休息时间，做好生产生活两不误两促进，在确保身体健康的前提下奋力推进项目建设。各项目工地要关心好员工、爱护好员工，认真做好职业健康管理工作、建立健全防暑降温工作机制，尽量避开高温时段，同时制定高温中暑应急救援预案，强化相关知识的宣传教育，为一线建设者提供一个安全的工作环境和平台，确保大家的身体健康，更好地促进项目建设。  慰问组一行给各项目工地送去了清凉解暑的西瓜、矿泉水、饮料、苦丁茶、毛巾及十滴水、霍香正气水等防暑降温药品，同时也向大家转达了公司的关怀与问候。      8月28日，集团有限公司通过不同方式也向我公司项目一线的建设者们表示了慰问，为大家送去了集团公司的关怀、表达了真诚的问候。希望大家在项目工期紧、任务重、气候条件炎热的情况下，一定要注意劳逸结合，发挥建工集团工匠精神，克服各种不利因素，用专业的技术、完善的管理机制和任劳任怨的精神，保质保量完成生产任务。     此次“关爱职工、夏送清凉”慰问活动从8月初正式启动以来，受到了项目一线干部员工和建设者们的一致好评。大家认为，公司开展的这一活动充分体现了以人为本的发展理念，充分体现了企业的高度责任感和始终将一线干部员工和广大建设者放在心中的价值追求，在提升凝聚力和向心力的同时更能为企业发展保驾护航。大家表示，一定不辜负公司的期望，将更加努力工作，扎实推进项目建设朝着更好的方向发展，争取为企业按期交上一份完美的答卷。               

09

2019-09

罗甸分公司党支部宣贯“四个鲜明”，扎实推动主题教育

为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断加强党员理想信念教育，提高党员政治素质和思想觉悟，丰富党支部教育学习的形式和方法，9月2日，罗甸分公司党支部组织党员、入党积极分子深入学习了以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为抓手迫切需要进一步加强的十方面问题和贵州建工集团“四个鲜明”学习宣贯材料。      学习会上，党支部书记徐主运和所有党员同志共同学习了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神。支部委员宁万霞为大家领学了题为《中国共产党的宗旨是什么》的文章。学习会后，全体党员重温了入党誓词。   会上，党支部书记徐主运同志进行了近期的支部工作总结。同时希望全体党员和入党积极分子要坚定信念，时刻不忘初心，牢记使命，严守党纪，自觉发挥先锋模范作用，把党性与公司的日常工作及公司的发展、个人的进步紧紧地融合在一起，共促公司各项工作再上新台阶。   此次主题党日活动，使全体党员进一步强化了党员的角色意识，增强了党员的责任感和使命感，切实提升了党支部的凝聚力、战斗力和创造力。大家表示，作为新时代的一名党员，一定要“不忘初心，牢记使命”，承担起实现中华民族伟大复兴的历史重任，树立创新精神，在建筑工作的实践中有所作为，有所担当，为实现贵州建工四建的中国梦而努力奋斗。

09

2019-09

四公司青年工作获西南西北八省区“贡献杯”多项奖项

9月2日，由山西建投承办的西南西北八省（区）第二十四届“贡献杯”联赛表彰会暨青工工作研讨会在太原召开，来自西南、西北八省（区）建工集团青年代表欢聚龙城，吹响建工集结号。     今年是“贡献杯”联赛自1984年以来第35个年头，历年来，联赛作为促进建筑行业青年岗位成才的有效载体，搭建了西部建筑行业青年比学赶帮超多竞赛平台，成为西部地区青年品牌活动，对扩大行业影响力、推动国企深化改革、探索建筑企业团青工作起到了积极作用。     在本次联赛中，四公司团委首次荣获“优秀组织单位称号”，联赛中，项目青年也风采卓越，北大资源8#地块项目荣获“优秀青年突击队称号”！公司团委委员范双撰写的《在新形势下如何稳定并激发青年员工队伍》，阐述了如何激发青年员工能量、青年队伍建设等看法，荣获“优秀青工论文三等奖”！     近年来，在公司领导、各部门、项目部的关怀和大力支持下，公司团委青年团结、勤勉、活跃，充满活力！今后，公司团委将在党委的带领下，不忘初心，牢记使命！以青春的名义，用如歌的生命镌刻忠诚与担当，用火热的年华谱写建工的盛世华章！

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2019-09

四公司青年工作获西南西北八省区“贡献杯”多项奖项

9月2日，由山西建投承办的西南西北八省（区）第二十四届“贡献杯”联赛表彰会暨青工工作研讨会在太原召开，来自西南、西北八省（区）建工集团青年代表欢聚龙城，吹响建工集结号。今年是“贡献杯”联赛自1984年以来第35个年头，历年来，联赛作为促进建筑行业青年岗位成才的有效载体，搭建了西部建筑行业青年比学赶帮超多竞赛平台，成为西部地区青年品牌活动，对扩大行业影响力、推动国企深化改革、探索建筑企业团青工作起到了积极作用。在本次联赛中，四公司团委首次荣获“优秀组织单位称号”，联赛中，项目青年也风采卓越，北大资源8#地块项目荣获“优秀青年突击队称号”！公司团委委员范双撰写的《在新形势下如何稳定并激发青年员工队伍》，阐述了如何激发青年员工能量、青年队伍建设等看法，荣获“优秀青工论文三等奖”！近年来，在公司领导、各部门、项目部的关怀和大力支持下，公司团委青年团结、勤勉、活跃，充满活力！今后，公司团委将在党委的带领下，不忘初心，牢记使命！以青春的名义，用如歌的生命镌刻忠诚与担当，用火热的年华谱写建工的盛世华章！

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2019-09

罗甸分公司党支部宣贯“四个鲜明”，扎实推动主题教育

为深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实推动“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断加强党员理想信念教育，提高党员政治素质和思想觉悟，丰富党支部教育学习的形式和方法，9月2日，罗甸分公司党支部组织党员、入党积极分子深入学习了以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为抓手迫切需要进一步加强的十方面问题和贵州建工集团“四个鲜明”学习宣贯材料。学习会上，党支部书记徐主运和所有党员同志共同学习了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神。支部委员宁万霞为大家领学了题为《中国共产党的宗旨是什么》的文章。学习会后，全体党员重温了入党誓词。会上，党支部书记徐主运同志进行了近期的支部工作总结。同时希望全体党员和入党积极分子要坚定信念，时刻不忘初心，牢记使命，严守党纪，自觉发挥先锋模范作用，把党性与公司的日常工作及公司的发展、个人的进步紧紧地融合在一起，共促公司各项工作再上新台阶。此次主题党日活动，使全体党员进一步强化了党员的角色意识，增强了党员的责任感和使命感，切实提升了党支部的凝聚力、战斗力和创造力。大家表示，作为新时代的一名党员，一定要“不忘初心，牢记使命”，承担起实现中华民族

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2019-09

您的安全与健康就是我们努力的方向 ——贵州建工集团四公司2019年“关爱职工、夏送清凉”慰问活动圆满结束

高温酷暑、热浪袭人，当人们都在寻找一种凉爽舒适的环境避暑降温时，公司各工程项目建设工地的建设者们却依然坚守现场挥汗如雨、努力奋斗，用一种忘我的精神和干劲为企业发展而辛苦劳作、为建设集团千亿级企业目标而不懈努力。为确保安全生产，切实维护一线干部员工及广大建设者的健康权益，为他们带去炎炎夏日中的一丝清凉和公司诚挚的关怀与温暖，8月8日至29日，贵州建工集团四公司工会组织专门人员深入到清镇伊甸园项目、罗甸五小项目、遵义市遵南清溪府项目、铜仁鹭鸶岩棚户区改造项目、铜仁学院产教园项目等9个项目工地开展了“关爱职工、夏送清凉”慰问活动。慰问组一行带着组织的嘱托，每到一处，都与项目一线的干部员工和建设者们亲切交谈，询问了解工程建设进展、安全文明施工、员工生产生活等详细情况，叮嘱大家在炎热的夏季要注意防暑降温、保重身体，灵活调整作业时间和休息时间，做好生产生活两不误两促进，在确保身体健康的前提下奋力推进项目建设。各项目工地要关心好员工、爱护好员工，认真做好职业健康管理工作、建立健全防暑降温工作机制，尽量避开高温时段，同时制定高温中暑应急救援预案，强化相关知识的宣传教育，为一线建设者提供一个安全的工作环

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2019-08

炎炎夏日送清凉 滴滴关怀暖人心

进入三伏天气，罗甸县持续高温、热浪袭人，贵州建工集团四公司领导心系工地现场的员工，公司党群部积极开展“送清凉”进工地活动，为酷暑中的公司项目员工送去一片清凉。      8月14日中午，罗甸县的室外温度达到38度，迎着酷暑，四公司党群部主任李慧敏、民生公司董事长徐主运等一行来到罗甸县第五小学易地移民扶贫搬迁配套建设项目工地，把西瓜、清凉饮料、藿香正气水等防暑降温物品送到工地员工和农民工手中，并查看了一线员工的住宿条件，食堂的卫生情况，与工地人员进行了亲切交流。   围绕如何做好防暑降温工作，民生公司董事长徐主运强调，现场员工要加强防暑知识培训，适当补充淡盐（糖）水，多喝绿豆水；夏季气温高，容易发生火灾事故，要加强安全隐患排查，配足消防器材并加强现场监管、不得擅自挪用或移动，重点防火区禁止周边乱扔烟头；高温季节人容易急躁，思想易麻痹，要适当调整休息，严禁加班加点超负荷施工，每天安排人员对工作面进行巡视、收检、清理、防止坠物伤人和意外等现象发生。       此次“送清凉”活动，温暖了工地现场员工的心，大家纷纷表示将进一步坚定信念，排除万难，为顺利完成项目贡献自己的力量。

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2019-08

公司党委中心组集中学习宣贯“四个鲜明”

8月19日上午，四公司党委中心组组织集中学习，就集团公司提出的“四个鲜明”理念进行认真学习研讨。       公司党委书记、董事长何永安同志主持学习。他向与会同志传达了贵州建工集团《关于在全集团组织学习宣贯“四个鲜明”的通知》，结合企业具体实际对“四个鲜明”的重要意义、具体内涵、主要要求等进行了详细解读。何永安强调指出，“四个鲜明”主要是指鲜明的业绩导向、鲜明的结果导向、鲜明的主人翁精神和鲜明的组织纪律观念。具体而言就是，在干部职务职位上，破除能升不能降，一成不变的思想；在薪酬待遇上，破除能高不能低，平均主义思想；在企业与干部员工的关系上，破除被动和打工思想；在干部员工行为规范要求上，破除自由主义思想。“四个鲜明”是努力方向、也是发展趋势，班子和班子成员一定要从自身做起，严格要求、以上率下，将“四个鲜明”进一步落到实处，牢固树立科学管理理念和发展理念，真抓实干、努力进取，团结干部职工创造出更多更好的业绩，为企业发展壮大尽职尽责。    何永安希望，各单位、各部门、各分支机构、各级党组织要切实抓好“四个鲜明”的宣贯和学习，把这一理念贯穿到每一名干部员工心中，使之成为一种习惯、化为一种动力、形成一种合力、铸就企业发展的战斗力。

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2019-08

公司党委中心组集中学习宣贯“四个鲜明”

8月19日上午，四公司党委中心组组织集中学习，就集团公司提出的“四个鲜明”理念进行认真学习研讨。公司党委书记、董事长何永安同志主持学习。他向与会同志传达了贵州建工集团《关于在全集团组织学习宣贯“四个鲜明”的通知》，结合企业具体实际对“四个鲜明”的重要意义、具体内涵、主要要求等进行了详细解读。何永安强调指出，“四个鲜明”主要是指鲜明的业绩导向、鲜明的结果导向、鲜明的主人翁精神和鲜明的组织纪律观念。具体而言就是，在干部职务职位上，破除能升不能降，一成不变的思想；在薪酬待遇上，破除能高不能低，平均主义思想；在企业与干部员工的关系上，破除被动和打工思想；在干部员工行为规范要求上，破除自由主义思想。“四个鲜明”是努力方向、也是发展趋势，班子和班子成员一定要从自身做起，严格要求、以上率下，将“四个鲜明”进一步落到实处，牢固树立科学管理理念和发展理念，真抓实干、努力进取，团结干部职工创造出更多更好的业绩，为企业发展壮大尽职尽责。何永安希望，各单位、各部门、各分支机构、各级党组织要切实抓好“四个鲜明”的宣贯和学习，把这一理念贯穿到每一名干部员工心中，使之成为一种习惯、化为一种动力、形成一种合力、铸就企

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2019-08

炎炎夏日送清凉 滴滴关怀暖人心

进入三伏天气，罗甸县持续高温、热浪袭人，贵州建工集团四公司领导心系工地现场的员工，公司党群部积极开展“送清凉”进工地活动，为酷暑中的公司项目员工送去一片清凉。8月14日中午，罗甸县的室外温度达到38度，迎着酷暑，四公司党群部主任李慧敏、民生公司董事长徐主运等一行来到罗甸县第五小学易地移民扶贫搬迁配套建设项目工地，把西瓜、清凉饮料、藿香正气水等防暑降温物品送到工地员工和农民工手中，并查看了一线员工的住宿条件，食堂的卫生情况，与工地人员进行了亲切交流。围绕如何做好防暑降温工作，民生公司董事长徐主运强调，现场员工要加强防暑知识培训，适当补充淡盐（糖）水，多喝绿豆水；夏季气温高，容易发生火灾事故，要加强安全隐患排查，配足消防器材并加强现场监管、不得擅自挪用或移动，重点防火区禁止周边乱扔烟头；高温季节人容易急躁，思想易麻痹，要适当调整休息，严禁加班加点超负荷施工，每天安排人员对工作面进行巡视、收检、清理、防止坠物伤人和意外等现象发生。此次“送清凉”活动，温暖了工地现场员工的心，大家纷纷表示将进一步坚定信念，排除万难，为顺利完成项目贡献自己的力量。

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