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公司要闻

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行业资讯

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2018-03

春暖花开、精彩无限——贵州建工集团四公司2018年“三八”节活动

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。四季花谷无限美，金海雪山迎客来。3月8日，贵州建工集团四公司“三八”妇女节女职工集体活动在贵定县金海雪山举行。公司女职工们心情愉悦、欢声笑语不绝于耳，在现场开展了一系列趣味游戏活动。大家分组进行了具在实力和技巧比拼的跳绳比赛、考验团队合作共进的“二人背夹气球”接力比赛、平衡和耐力兼并的“乒乓球托球跑”比赛等。大家在比赛中彼此鼓励、积极配合，圆满完成了各项比赛，并领到了组织者精心准备的心仪奖品。比赛活动结束后，大家又纷纷来到了“四季花谷”“金海雪山”等处浏览参加，感受祖国大好河山的无限美丽、感受大自然的动人美景。大家拿起手机拍下了一幅幅美丽的图片，并不时通过朋友圈与自己的好友进行了幸福分享。金海深处、花海之中，女职工们将自己美丽的容颜与这些天然的美景有机融合，形成了一道道美丽的风景线。本次活动的开展，为女职工们提供了一个相互交流、放松心情的平台，大家在春日和暖的阳光中度过了一个快乐的“三八”妇女节！

08

2018-03

集团公司党委副书记程锐赴四公司调研指导

3月8日，集团公司党委副书记程锐到我司贵阳吉利新能源汽车制造工程项目、北大资源项目和贵州建工黔兴建筑工程有限公司调研、指导工作。我公司党委书记、董事长何永安，党委副书记、总经理刁川、公司副总经理郭彬、黔兴公司党委书记、董事长谢融及相关项目负责人陪同调研。上午，程锐书记一行首先来到贵阳吉利新能源汽车制造工程项目工地，认真察看了冲压、焊装、涂装、总装等车间施工现场，项目负责人叶先龄对项目情况进行了介绍。该项目由冲压车间、焊装车间、涂装车间、小涂车间及总装车间组成，除涂装车间部分是框排结构外，其余车间全部采用钢结构体系建设，这在贵州厂房建设史上都是少有的也是我司技术和施工管理的一次新挑战，被列为我司2017年重点建设工程，同时，吉利汽车贵阳项目落地贵州，是贵州经济发展史上的一件大事、也是一件喜事。在详细了解了项目管理、质量、安全、进度方面的工作情况和项目取得的荣誉后，程锐对公司和项目管理工作给予了充分肯定，对下一步工作提出要求。随后，程锐书记还马不停蹄地来到我司北大资源项目了解情况，项目经理秦明益就项目成立以来的主要工作完成情况、工作亮点和成绩，项目面临的主要问题及下一步目标等进行了汇报。程

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2018-03

我司组织项目管理人员培训

新年刚过，我司为提高项目管理人员工作技能及管理水平，于2018年3月1日至2018年3月2日、2018年3月5日至2018年3月6日紧锣密鼓地开展为期两天、分两次为项目管理人员进行培训，由工程部、技术中心、BIM中心、结算中心等部门相关人员及我司聘请律师进行授课，主要对项目管理工作中的管理要点、施工技术、质量控制及风险防范等知识进行培训，共计200余名项目管理人员以饱满的工作热情积极参加了培训，取得了良好的培训效果，希望参培人员能将所学知识学有所用，并在项目发挥余热，把所学知识技能真正应用到项目，为项目管理保驾护航。

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2018-02

贵州建工集团四公司组织召开2018年工作会暨2017年度总结表彰会

2月9日下午，贵州建工集团第四建筑工程有限责任公司2018年工作会暨2017年度总结表彰会在贵阳市观山湖区召开。会议在庄严雄壮的《义勇军进行曲》中拉开序幕。会议由公司党委委员、副总经理吴俊英主持。来自公司各单位、各部门、各分支机构及离退休代表260余人参加了会议。公司总经理刁川同志作《工作报告》。报告共分两大部分，第一部分，2017年重要工作回顾。第二部,2018年重点工作安排及打算。在对2017年重要工作进行总体回顾时，刁川指出，2017年，公司紧紧围绕集团“转型、改革、创新、协同、风控”的经营主线，主动适应市场，攻坚克难，按照集团和公司的统一部署，抓现场、促市场，谋布局、强管理，进一步实现经营管理转型升级，进一步优化完善管理流程，进一步增强市场竞争能力、科技创新能力和抵御风险的能力，圆满完成全年各项工作，创优成果丰硕，主要经济指标再次实现历史性突破。公司荣获集团2017年度“突出贡献集体金奖”。全年承接工程任务121.1亿(其中省内101.27亿，省外19.83亿）同比增长34.51%；实现营业收入53.28亿元,同比增长26%；实现利润总额9278万元，同比增长41%；实现净利润

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2018-02

2017我们一起走过，2018我们一起努力！

公司经营部是一支充满工作热情且又团结向上的队伍，在过去的一年里经营部全体员工在公司领导和相关部门大力帮助下，充分发扬“诚信、敬业、奉献”的企业精神，立足于公司五年规划发展目标，以良好的工作作风奋力拼搏，开拓进取，顺利完成公司年初下达的经营指标，为占领建筑市场打下了坚实的基础。2017年，是经营部在压力下不断奋进并能体现价值的一年，我们团结凝聚、互助互爱，各施其职，积极向上，竭力维护集体荣誉，无论在思想上还是学习上都取得了可喜的成绩。这一年，我们紧抓思想政治及业务学习不放松，以十九大精神引领实际工作。部门员工不断加强自身的业务学习，积极参加各种专业培训，努力提高经营工作的业务水平。除了业务学习，还在繁忙的日常工作中抽出宝贵时间紧抓思想政治学习不放松，在十九大召开之际组织部门员工来到遵义会址进行爱国主义教育。这一年，我们把经营工作放首位，加强了对政府投资项目、PPP项目的跟踪和承接，进一步加强了与政府的合作和对区域市场的拓展，提前完成3P和EPC项目及重点客户项目的全年指标。区域拓展势头较好，特别是安顺区域拓展中心后发赶超，已完成全年任务的277%。2017年全年承接任务121.1亿，PP

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2018-02

简讯

2018年2月1日由人力资源和战略发展部、技术中心在公司22楼会议室共同组织召开了实验室工作会议，会议由人力资源和战略发展部经理谭礼俊、副总工程师兼技术中心主任姚志刚及实验室全体人员参加。会上谭经理对公司新聘任的马可同志任职文件进行了宣读，聘马可同志为贵州创智建设工程检测试验有限公司总经理（贵州建工集团第四建筑工程有限责任公司试验室主任），并对实验室今后的工作开展提出了新要求，要求大家团结一致，齐心协力配合马经理工作，把实验室业务开展得红红火火。副总工程师兼技术中心主任姚志刚也对实验室提出了新希望，希望实验室在马经理的带领下越做越强，越做越大。实验室副主任杨剑峰对部门人员、新办公室的装修、资质等情况进行了介绍，部门全体人员表示在今后工作中全力支持配合马经理工作。最后，马经理对如何打开市场、提升业务作了简要介绍，并表示今后在部门全体人员的配合下，大家相互协调配合，做好团队建设，共同将实验室做强做好。

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2018-02

型钢区域约束混凝土柱施工技术

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2018-01

技术创新，经验交流，互学共进

日前，在广州隆重召开的建设工程施工技术创新优秀成果暨全国建筑业企业总工程师工作经验交流会上，由贵州建工集团四公司组织撰写的“型钢区域约束混凝土柱施工技术”论文荣获三等奖，公司总工程师赵勇获得2017年全国建筑企业总工程师工作经验交流荣誉称号并进行大会经验交流。会上，协会建筑工程技术专家委员会专家、全国建筑行业各企业的总工程师、相关技术管理人员及众多参与施工技术创新成果的研发人员就建设工程施工技术创新优秀成果、总工程师工作先进典型经验进行了交流。会议邀请中央党校教授就中国经济发展走向作了专题讲座，中国建筑科学研究院专家对《建筑业10项新技术（2017版）》进行了解读。湖南建工作为BIM落地的经典案例，在大会上进行了BIM应用经验分享。据了解，为了整体提升企业和项目的精细化管理程度，湖南建工搭建了企业BIM云平台。该平台分数字化项目、信息化公司、互联网企业三个层次实现，现已在众多项目上开展数字化项目应用并逐步总结、完善一套成熟的应用体系。以BIM模型为核心，围绕项目管理基础工作，展开单项工具级和跨岗位的协同管理应用，形成“一心六面多岗”的项目管理模式，做到了BIM技术围绕全领域、贯穿全过程

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2018-01

百忙不忘心系一线 亲临现场指导督促

公司董事长到罗甸县项目指导工作纪实2017年公司在克服诸多困难圆满实现“罗甸县城东移民安置房”如期移交投入使用、2017年11月5日在“罗甸县养老康复中心建设项目（一期）工程”召开罗甸县2017年第四季度建筑安全文明施工观摩会暨全县工程质量提升专题会，并第一次为罗甸的建设项目创建“省级安优”工地，在展示了公司的管理实力与“诚信、敬业、奉献”企业精神的同时，得到了县委县政府的高度评价与赞许。为此有幸再获罗甸县的“四个异地扶贫搬迁安置房项目”（即龙坪镇城西项目、城西A、B区项目、边阳项目）共计建筑面积约80万平方米），以EPC模式由公司和罗甸分公司建造。（罗甸城西项目基础开挖）以上项目由于工期紧、地质条件复杂，2018年1月5日，公司董事长何永安百忙不忘项目推进，深入一线指导督促，带领工程部经理莅临工地检查指导工作，对项目建设、地勘、设计、施工等各方面未解决和需要公司协调的问题进行逐一的询问，并对工程项目后续如何推进提出六点要求：一是公司出面组织协调各参建单位之间配合的问题；二是要求罗甸分公司及各项目部群策群力，务必继续发扬“善作善成、勇于挑战”的工作作风；三是

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2018-01

公司到平塘县大塘镇开展对口脱贫调研工作

为认真贯彻落实党的十九大精神和全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会的精神，做好建筑业吸纳贫困劳动力就业助推我省贫困县脱贫攻坚工作，12月28日，受公司脱贫攻坚工作领导小组组长、总经理刁川的委派，总经理助理武玉珍、人力资源和战略发展部经理谭礼俊、党群工作部主任李慧敏等一行5人到平塘县大塘镇开展对口脱贫调研工作。大塘镇属于全省25个麻山乡镇之一和全省20个极贫乡镇之一。幅员面积289平方公里，辖12个行政村，其中深度贫困村8个。境内最高海拔1487米，全年有雾天气240天，既是高山高海拔地区，又是边远麻山地带。截止2016年底，有建档立卡贫困户1985户7649人，贫困发生率为31.17%，2017年减贫388户1466人，目前建档立卡贫困户1597户6180人，贫困发生率降至25.18%。2017年完成2个村“减贫摘帽”、2个村出列任务，2019年计划完成8个深度贫困村出列任务，至2020年大塘镇将实现无贫困村。大塘镇镇长赵中策向扶贫工作小组介绍了当地脱贫工作存在的难点问题，一是项目建设，特别是交通、水利设施等方面前期程序繁琐、耗时，导致项目实施和推进迟缓。二是在项目建设上缺乏专业人才给

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2018-01

四公司党委书记、董事长何永安宣讲十九大精神

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神,按照集团党委部署，四公司于12月29日下午2点召开了十九大精神宣讲报告会。党委书记、董事长何永安作十九大精神报告会宣讲，公司机关全体人员、基层单位、省外分公司共计90余人参加了宣讲报告会。宣讲会上，党委书记、董事长何永安从党的十九大的主题和十九大报告蕴含的深邃现实意义，习近平新时代中国特色社会主义思想、过去5年的历史性成就和历史性变革、中国特色社会主义新时代和坚定不移推进全面从严治党等9个方面对党的十九大精神作了全面、深刻、深入浅出，形象生动的解读。他指出，党的十九大精神是当前和今后一个时期首要政治任务，要把党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到各项工作中，大家要学好悟透，把十九大精神贯穿到工作当中。报告会既有理论性又有指导性，对全司上下学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神起到了良好的推动作用。参会人员纷纷表示，听了宣讲后深受启发、获益匪浅，对十九大精神又有了新的认识，大家会不忘初心，继续前行，为推动企业快速高效发展，贡献自己的一份力量。

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2017-12

贵州建工集团四公司组织党委中心组学习

12月25日上午，贵州建工集团四公司党委中心组组织学习习近平总书记在参加党的十九大贵州代表团讨论时的讲话。学习由党委书记、董事长何永安同志主持，中心组全体成员参加了集中学习。学习采取导学形式，先后全文学习了习近平总书记在参加党的十九大贵州代表团讨论时的讲话以及贵州省代表团热议习近平总书记参加讨论时的重要讲话新闻稿、贵阳市委传达学习贯彻党的十九大报告和习近平总书记在参加贵州省代表团讨论时的重要讲话精神新闻稿。何永安同志在学习中强调指出，全司上下要迅速掀起学习党的十九大精神和习近平在参加贵州代表讨论时的重要讲话热潮，通过集中宣讲、班子成员带头宣讲、悬挂宣传标语、宣传栏张贴精神要点等形式把学习进一步落到实处，切实做到宣传贯彻学习精神进机关、进项目、进工地，深刻把握精神内涵和实质，学深悟透，扎实推动企业健康发展。何永安同志强调，当前已临近年底，各项工作都要紧紧围绕冲刺年度目标而展开，用党的十九大精神和习近平重要讲话为统领，确保全年既定目标顺利实现。一是要进一步改进工作作风，积极主动抓好企业经营发展，紧盯项目、做好服务；二是要进一步改进和优化办事流程，一切工作都要服务、服从于生产经营这一中心，急

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