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2019-04

公司坚持党委中心组集中学习助力学习型企业建设

4月1日上午,四公司党委中心学习组组织召开专题学习会,就贵州省纪委《关于认真学习习近平总书记重要讲话贯彻落实十九届中央纪委三次全会和十二届省纪委三次全会精神的通知》和《关于深入学习贯彻〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则〉的通知》进行认真学习领会。 学习会上,党委书记、董事长何永安强调指出,要把领导班子政治理论学习作为一项重要任务来抓,切实提升班子的整体理论水平和素质能力。班子和班子成员要带头学习、带头实践,做好学习的表率、实践的模范。要把集中学习与个人自学有机结合起来,自觉学理论、学政策、学习各种知识,增强领导企业发展的能力和水平。何永安希望,班子和班子成员要利用工作间隙时间将学习贯穿于各项工作中,勤于学习、善于学习,形成学习习惯和良好氛围,为学习型组织的建设发挥领导干部的示范带动作用。 为不断强化全员理论学习提升和实践锻炼成长,公司党委制定下发了《2019年党委中心组学习计划》,分门别类地对全年政治理论学习进行了规定,同时对班子成员、各基层党组织、全体共产党员提出了明确要求和学习目标。公司党委还将《学习强国》APP的下载安装和学习作为全体共产党员提升自身素质和能力的又一有益手段和补充,向全公司共产党员发出了倡议,目前安装下载工作已全部到位,实现了全覆盖。  

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2019-04

公司坚持党委中心组集中学习助力学习型企业建设

4月1日上午,四公司党委中心学习组组织召开专题学习会,就贵州省纪委《关于认真学习习近平总书记重要讲话贯彻落实十九届中央纪委三次全会和十二届省纪委三次全会精神的通知》和《关于深入学习贯彻〈中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则〉的通知》进行认真学习领会。学习会上,党委书记、董事长何永安强调指出,要把领导班子政治理论学习作为一项重要任务来抓,切实提升班子的整体理论水平和素质能力。班子和班子成员要带头学习、带头实践,做好学习的表率、实践的模范。要把集中学习与个人自学有机结合起来,自觉学理论、学政策、学习各种知识,增强领导企业发展的能力和水平。何永安希望,班子和班子成员要利用工作间隙时间将学习贯穿于各项工作中,勤于学习、善于学习,形成学习习惯和良好氛围,为学习型组织的建设发挥领导干部的示范带动作用。为不断强化全员理论学习提升和实践锻炼成长,公司党委制定下发了《2019年党委中心组学习计划》,分门别类地对全年政治理论学习进行了规定,同时对班子成员、各基层党组织、全体共产党员提出了明确要求和学习目标。公司党委还将《学习强国》APP的下载安装和学习作为全体共产党员提升自身素质和能力的又一有益手段和补

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2019-03

北大资源8号地块项目开展“实测实量”专项检查活动

3月26日,为积极响应北大资源集团专项检查活动的要求,贯彻落实“实测实量、安全文明施工、项目管理行为、两防及质量风险、发包人聘请的第三方工程评估单位检查”活动主题,进一步提升项目运营质量,促进项目安全、质量管理跨上新台阶。此次专项检查活动由北大资源集团郑应文经理带队,项目经理秦明益、技术负责人毛启剑、施工员、安全员、各班组负责人等24余人共同参与。 本次检查主要围绕以下四个方面进行:一是针对实测实量对主体混凝土工程的墙/柱截面尺寸、表面平整度及垂直度进行抽查,切实做好混凝土施工质量控制工作;二是对安全文明施工的安全资料、三宝四口五临边、脚手架及卸料平台、安全用电、施工机具、机械设备现场围挡与封闭管理、场地与材料堆放、扬尘控制与环境卫生、标识标牌、现场办公与住宿及防火进行抽查,切实做好施工现场安全文明施工管控工作;三是对项目管理行为进行逐一检查,其项目管理行为由施工单位管理行为、监理管理行为及甲方管理行为组成,切实做好项目管理工作;四是针对两防专项和质量风险进行抽查,切实做好地下室和楼地面防渗漏两防专项工作及和质量风险防范工作。     总结会上,北大资源集团郑应文经理对该项目的检查情况进行了详细点评,对该项目的工作给与了肯定,并对检查出存在隐患的部分提出了宝贵的意见,同时强调要进一步提升全员安全质量管理意识,以实实在在的举措,扎扎实实的管理,促进项目管理提升。最后公布了此次项目检查得分情况:该检查实行百分制,综合得分86.9分。     随后,项目经理秦明益针对此次检查召开了项目内部会议,秦经理强调,全体人员要以此次“实测实量”专项检查活动为契机,全面提升安全生产意识和工程施工质量管理水平,要严格控制好施工成本,各施工班组要严格按照合同条款执行,结合合同处罚条款,对木工班和钢筋班从浪费材料、影响工期方面分别进行了不等金额的处罚。项目管理不是一时一人之事,需要全体职工为之常抓不懈,从细节着手,从小事抓起,加强事前预控和过程管控,将一切事故扼杀在萌芽状态。 此次实测实量专项检查活动,推动了项目全体人员绷紧安全质量这根弦,有利于全项目形成齐抓共管、群防群治的良好氛围,为项目施工安全生产、质量起到了保驾护航作用。

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2019-03

北大资源8号地块项目开展“实测实量”专项检查活动

3月26日,为积极响应北大资源集团专项检查活动的要求,贯彻落实“实测实量、安全文明施工、项目管理行为、两防及质量风险、发包人聘请的第三方工程评估单位检查”活动主题,进一步提升项目运营质量,促进项目安全、质量管理跨上新台阶。此次专项检查活动由北大资源集团郑应文经理带队,项目经理秦明益、技术负责人毛启剑、施工员、安全员、各班组负责人等24余人共同参与。本次检查主要围绕以下四个方面进行:一是针对实测实量对主体混凝土工程的墙/柱截面尺寸、表面平整度及垂直度进行抽查,切实做好混凝土施工质量控制工作;二是对安全文明施工的安全资料、三宝四口五临边、脚手架及卸料平台、安全用电、施工机具、机械设备现场围挡与封闭管理、场地与材料堆放、扬尘控制与环境卫生、标识标牌、现场办公与住宿及防火进行抽查,切实做好施工现场安全文明施工管控工作;三是对项目管理行为进行逐一检查,其项目管理行为由施工单位管理行为、监理管理行为及甲方管理行为组成,切实做好项目管理工作;四是针对两防专项和质量风险进行抽查,切实做好地下室和楼地面防渗漏两防专项工作及和质量风险防范工作。总结会上,北大资源集团郑应文经理对该项目的检查情况进行了详细点

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2019-03

2018年新入职员工转正考核圆满结束

为做好2018年新员工转正考核工作,充分了解新员工入职半年的工作学习情况,深入学习集团领导在人才选拨考核方面总体要求的基础上,由总工程师赵勇带队,人力资源和战略发展部谭礼俊、周旭组成的考核组,分别到新员工所在项目对13名员工进行了考核。 本次考核分为述职和答辩两个部分。个人述职从个人基本情况、工作经历、见习期工作体会、3-5年职业规划四个部分阐述,述职结束后,各考核老师依据岗位和述职情况进行提问,并提出合理化建议和意见。担任本次考核面试的老师还有各项目部经理、技术负责人、新员工师傅等人。     述职完毕后,公司总工程师赵勇做总结讲话,对大家的表现给予了高度认可,同时对大家半年来在工作中取得的成长和进步表示欣慰,并提出了三点要求,一是“学”,在现有认识的基础上,坚持学习,持之以恒,深入了解相关规范;二是“做”,做好本职工作是立身之本,做好其他岗位的关联工作是发展之路;三是“思”,学而不思则罔,要想事半功倍,就必须通过学习和思考,学会举一反三。希望大家能在今后的工作中继续端正态度、脚踏实地,不断提升自身实力,为四建的明天做出更多的贡献。     本次转正考核不仅仅是一次考核,也是对新员工入职半年思想动态、工作情况的一次交流与梳理,使得新员工在展示自我成长经历的同时能明确职业生涯发展规划。随着公司的蓬勃发展,必将更加重视对人才的选拔和培养,同时也会积极地为员工的学习和成长搭建更广阔的平台。

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2018年新入职员工转正考核圆满结束

为做好2018年新员工转正考核工作,充分了解新员工入职半年的工作学习情况,深入学习集团领导在人才选拨考核方面总体要求的基础上,由总工程师赵勇带队,人力资源和战略发展部谭礼俊、周旭组成的考核组,分别到新员工所在项目对13名员工进行了考核。本次考核分为述职和答辩两个部分。个人述职从个人基本情况、工作经历、见习期工作体会、3-5年职业规划四个部分阐述,述职结束后,各考核老师依据岗位和述职情况进行提问,并提出合理化建议和意见。担任本次考核面试的老师还有各项目部经理、技术负责人、新员工师傅等人。述职完毕后,公司总工程师赵勇做总结讲话,对大家的表现给予了高度认可,同时对大家半年来在工作中取得的成长和进步表示欣慰,并提出了三点要求,一是“学”,在现有认识的基础上,坚持学习,持之以恒,深入了解相关规范;二是“做”,做好本职工作是立身之本,做好其他岗位的关联工作是发展之路;三是“思”,学而不思则罔,要想事半功倍,就必须通过学习和思考,学会举一反三。希望大家能在今后的工作中继续端正态度、脚踏实地,不断提升自身实力,为四建的明天做出更多的贡献。本次转正考核不仅仅是一次考核,也是对新员工入职半年思想动态、工作

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