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2018-08

四公司“关爱职工? 夏送清凉”活动圆满结束

盛夏来临,正值工地施工生产旺季,项目建设者顶着高温冒着酷暑奋战在生产一线。为确保安全生产,切实维护广大员工、农民工的健康权益,我司党群部于7月27日至8月30日期间在项目工地开展了“关爱职工、夏送清凉”慰问活动,对紫云移民安置房、毕节学院东校区二期建设项目、罗甸县2018年城西易地移民搬迁A区、B区项目、贵州师大附中大龙校区等9个项目进行了慰问。慰问组一行给各项目工地送去了清凉解暑的西瓜、饮料、苦丁茶、毛巾及十滴水、霍香正气水、清凉油、风油精等防暑降温药品,更带去了公司的关心和问候。慰问组每到一个工地都向项目部提出了具体要求,要认真做好职业健康管理工作,建立健全防暑降温工作机制,合理安排工作时间,特别是露天作业者要尽量避开高温时段,制定高温中暑应急救援预案,加大对工人中暑急救和预防知识的宣传教育,确保一线职工的身心健康。在每个项目工地,慰问组深入现场检查防暑降温和安全卫生措施,关心职工的生产、生活情况,嘱咐施工现场必须设置饮水点,能够满足工地职工、农民工的饮水需要量;要配备必要的防暑降温药品,加强食堂卫生管理,严格执行《食堂卫生管理制度》,确保职工的身体健康。同时还给项目上过生日的职工

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2018-08

工地送清凉 情暖建设者

八月的罗甸,骄阳似火,酷暑难当,而我们的项目工地却是一派热火朝天的场面,建设者们正顶着烈日、紧张有序地忙碌着。集团公司心系项目一线员工,关心他们的健康和安全。8月9日,贵州建工集团有限公司党委副书记程锐、党群工作部主任陈涛来到我司罗甸县2018年易地扶贫搬迁工程龙坪镇城西安置点B区项目工地进行“关爱农民工夏日送清凉”慰问活动,为项目建设者们送去了西瓜、苦丁茶、矿泉水、毛巾等清凉解暑物品,更送去了集团公司的关心和问候。程锐副书记代表集团公司向在酷暑天气仍坚守一线的工地建设者们表示了亲切的问候和崇高的敬意,同时要求项目部要以人为本,关爱生命,认真做好职业健康工作,高度重视夏季施工和工地职工、农民工的防暑降温工作,合理安排工作时间,注意休息,露天作业者要避开高温时段,制定高温中暑应急救援预案,加大对工人中暑急救和预防知识的宣传教育。程锐副书记强调,生产不忘安全,在项目工期紧、任务重、气候条件差的情况下,一定要注意劳逸结合,发扬建工集团工匠精神,克服各种不利因素,用专业的技术、完善的管理机制和任劳任怨的精神,保质保量完成生产任务。工人代表杨健发言表示,感谢集团公司和四公司对农民工的关心和爱护,

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2018-08

公司掀起学习宣传贯彻省委十二届三次全会精神热潮

8月3日上午,贵州建工集团四公司全体共产党员、干部员工齐聚一堂,在公司机关会议室上了一堂特殊的党课,由此拉开了该公司学习宣传贯彻省委十二届三次全会精神的热潮。(何永安书记进行宣讲)党课由公司党委书记、董事长何永安同志亲自授课。何永安同志紧紧围绕贵州省委十二届三次全会精神和孙志刚书记重要讲话,运用大量丰富生动的实践案例进行宣讲。重点就我省关于深入实施打赢脱贫攻坚战三年行动发起总攻夺取全胜的决定进行了深度解读。何永安指出,实施打赢脱贫攻坚战三年行动是全省当前和今后一段时间的重要任务,也是一项功在当代、利在千秋的历史使命。全体干部职工要深刻认识和理解省委十二届三次全会重要精神,在领会精神的基础上进一步吃透内涵,将会议精神贯穿到企业发展的整个过程中,积极参与到全省的扶贫攻坚中,用企业特殊的贡献为全省贫困地区脱贫发挥良好作用。同时,要进一步强化产业脱贫,加大对扶贫项目的跟踪和承接;强化安全生产,加大对在建扶贫项目的施工管理。积极把扶志与扶智有机结合起来,通过对贫困农村人口进行技术培训、教育引导、就业支持等将助推扶贫落到实处,为地方经济发展、百姓脱贫致富做出企业人的贡献。  何永安就孙志刚书记在讲

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2018-07

成都市市委副书记、市长罗强带领市政府相关部门负责人到我司承建的大源街办工程项目调研

近日,成都市市委副书记、市长罗强同志带领市政府相关部门负责人一行来我公司成都分公司大源街办项目进行工作调研,提出了建设花园城市、倡导绿色施工、密切关注及推进民生工程建设等理念。同时对现场的安全文明施工、环境保护等方面也提出了更高的要求,希望大家为了提升成都市的城市形象而共同努力,打造更加亮丽的新成都。2017年9月,成都市正式启动中心城区公共服务设施“三年攻坚”行动,提出中心城区将在未来三年里新建包括教育、医疗、文体等在内的2557项公共服务设施,至2020年初步建成“15分钟公共服务圈”。我公司司承建的大源街办工程便是成都市2018年中心城区攻坚目标任务之一。该项目位于盛邦街与富华北路交界处,项目总建筑面积43600平方米,配置有街道办事处、社区服务中心、社区养老服务中心、社区卫生服务中心、文化活动中心、体育活动中心和地下停车场1层。目前,该项目正在进行主体施工,预计今年12月底主体完工。成都分公司及项目部全体干部员工表示,一定不辜负领导的期望和成都市民的期待,努力工作、奋发有为,保质保量圆满完成任务,为建设新成都贡献贵州建工四建人的一份力量,为成都人民交上一份满意的答卷。

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2018-07

公司召开2018年上半年工作会

7月23日,公司在22楼会议室召开了上半年工作会。会议由公司党委书记、董事长何永安主持,机关全体人员、区域公司及基层单位负责人100人参加了会议。各省外分公司人员参加了视频会议。首先,党委书记、董事长何永安传达了集团公司上半年工作会议精神。公司各分管领导就上半年工作情况及下半年工作安排做了汇报。总经理刁川向大会作了工作报告。在总结上半年工作的基础上对下半年的工作进行安排部署。具体工作主要有以下七个方面:经营管理方面:经营的重点是狠抓任务承接不放松。注重对新形势下投标策略的研究。加大力度拓展省外市场。工程管理方面:做好月检,安全生产,质量和隐患排查治理工作。技术管理方面:继续做好技术管理工作。争取科技创新成果。提高信息化及BIM技术应用水平。财务管理方面:加大应收款清收力度,做好开源节流工作。做好审计工作。人力资源管理方面:加强人力资源开发工作打造强大的人才队伍。风控方面:强化风险管控意识,建立官司纠纷过程管理机制。加强印章管理。党建工作方面:加强党风廉政建设,切实履行党委主体责任、纪委的监督责任,强化执纪监督问责。最后,党委书记、董事长何永安作了讲话,对上半年工作进行了肯定并指出了存在

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2018-07

助力脱贫攻坚 我们在行动

根据我司《对口帮扶平塘县大塘镇脱贫攻坚实施方案》要求,公司党群工作部、人力资源和战略发展部联合集团培训中心于7月16日至7月20日在公司扶贫点平塘县大塘镇组织开展了对大塘镇贫困劳动力建筑技能培训。为做好此次培训工作,公司前期做了精心统筹安排、组织策划,制定了详细的培训方案,并邀请了经验丰富的理论课老师和实操老师负责培训。参加培训的120名学员来自大塘镇12个村,均是建档立卡贫困劳动力人员。培训分理论和实际操作两部分进行,分别对砌筑工、抹灰工和混凝土工三个工种进行培训。在开班仪式上,集团培训中心徐敏副校长、大塘民政局主管教育陆弟主任及公司党群工作部李慧敏主任分别致辞,希望各位学员珍惜这次难得的机会,安下身、静下心,从始至终完成培训,掌握一技之长,增强自身竞争能力和就业能力,为今后就业打下坚实的基础,为早日脱贫集聚能量。公司党群工作部主任李慧敏还代表公司向大塘镇政府、集团培训中心及相关单位对这次培训工作给予的大力支持和帮助表示衷心感谢!接着,培训正式拉开序幕。经过2天的理论讲授,对学员进行了安全知识培训和三个工种应知应会的基本知识培训,并进行了考试。在接下来的实际操作培训中,老师言传身教,

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2018-07

公司2018年二季度生产会顺利召开

为总结分析公司2018年二季度生产管理工作,安排布署三季度有关事宜,公司于7月20日召开了二季度安全、质量专题会。会议由公司副总经理郭彬主持、总工程师赵勇及相关领导等出席会议。公司有关部门人员及各项目项目经理、技术负责人等70余人在公司参加会议,各分公司、区域公司及项目部人员通过视频参会。为全面提升项目脚手架施工质量,以本次会议为契机,首先由公司副总经理郭彬对“项目施工脚手架搭设要点”作讲座,并接受集团贾总的评学。讲座采取借鉴脚手架事故案例与如何控制脚手架搭设关键环节相结合的方式,让全体参会人员通过教训的启迪,深刻领会到保证脚手搭设质量的重要性。工程部经理罗朝虎通报了二季度各在建项目检查与管理情况,并对三季度项目管理工作进行安排。二季度生产工作总体情况:公司各在建项目安全、质量受控,截止7月集团月抽检项目全部合格、“创优”项目基本确定,但部分项目对集团月检“十个方面”内容的落实不够,现场防护设施工具化推行、BIM技术应用、信息化建设有待加强督促与管控。三季度的重点工作:一是全力以赴,确保2018年各项目标、指标按期实现和受控;二是紧紧围绕集团月检“十个方面”抓落实。三是各项目注重对国家

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