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2019-02

贵州建工集团四公司作为贵州省五一劳动奖状获奖单位被收录进中国《新时代工会风采》一书

由中国企业管理出版社出版的“新时代新作为新成就”——《新时代工会风采》一书日前公开向全国发行。贵州建工集团第四建筑工程有限责任公司作为贵州省五一劳动奖状获奖单位被收纳其中，这是该公司近年来在企业改革发展中所取得的又一重大进步。在发展的历程中，该公司始终牢记“建筑——创造幸福空间”这一企业使命，坚持“创新、合作、进取”的企业精神，发扬“善作善成、勇于挑战”的企业作风，持续提升管理水平、不断提升建筑质量，取得了一系列优异的成绩。公司所承建的项目先后荣获国家优质工程奖、中国建设工程最高奖——鲁班奖等荣誉；公司也先后荣获“全国优秀施工企业”“全国工程建设质量管理优秀企业”等上百项荣誉称号。该书详尽收纳了中国工会第十七次全国代表大会一系列文章、讲话、文件、大会现场实况图片以及全国各地各行业各岗位先进代表的事迹，全方位反映出工人阶级在新时代中国特色社会主义现代化建设中的主力军作用，突出反映了千千万万劳动者在助力“中国梦”的过程中所做出的杰出贡献。

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2019-02

四公司党委书记、董事长何永安先进事迹入编《国企党建》杂志专刊《贵州省国有企业党建示范典型风采录》

近日，新一期《国企党建》杂志隆重推出专刊《贵州省国有企业党建示范典型风采录》，贵州建工集团四公司党委书记、董事长何永安先进事迹作为优秀党员代表被选编其中。专刊在卷首语中指出，先进典型是有形的正能量，是鲜活的价值观，是“看得见的哲理”。他们的奋进姿态和拼闯干劲，生动展现了新时代共产党人把理想信念化为行动力量的政治品格和先锋形象，集中彰显了全省国有企业各级党组织和共产党员牢记嘱托、感恩奋进、砥砺前行的实际行动和时代风采。据了解，这次入选《国企党建》志刊的先进事迹是从全省国有企业推荐的400多个推荐对象中精心遴选出来的，具有很强的代表性，为全省国有企业进一步强化企业党建工作提供了示范样本。

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2019-02

开局就是决战 起步就是冲刺——公司召开春节节后收心会

2月14日上午，公司在春节节后上班的第一天即召开中层正职以上干部收心会，此次会议的主要目的是让全体干部职工切实拿出“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神，迅速从“春节状态”转为“战斗状态”，迅速把思想和精力转移到工作中来，根据各自职责，精心安排和落实好各项工作，确保“开门红”、“全年红”。公司党委书记、董事长何永安主持会议。董事长何永安按照年度工作要点，对一季度各项任务进行了细化分解，提出了十二点要求：一、各部室根据公司工作会明确的总体工作目标，2月底前制定各条线年度工作计划；二、3月底前做好节后复工检查和一季度综合检查，确保安全生产和争取较高的复工率；三、组织好2月中旬的工程项目管理人员培训；四、进一步修改、完善《项目成本管理规定》，并于3月上旬出台；五、对任务承接方面提出四点要求：一是认真梳理正在跟踪的省内、外项目的进展情况；二是加快重点项目落地，做好重点客户拜访工作，并强调要高度重视省外市场；三是明确3月底前班子主要成员将分别到黔兴、匀城、民生三个区域公司调研指导工作，同时要求各区域公司要合规经营，并注重横向对比找差距。六、3月底前工程条线结合公司成本管理规定重新定编定责定员，竞

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2019-02

黔南州平塘县天文小镇时光塔项目

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2019-01

公司2019年工作会暨表彰会召开

伴着春天的脚步、踩着时代的鼓点。1月27日下午，贵州建工集团四公司2019年工作会暨表彰会在贵阳隆重举行。公司领导班子成员、干部职工、离退休职工代表、特邀嘉宾、合作伙伴等400余人参加了会议。会议在庄严的《国歌》声中拉开序幕。公司党委委员、副总经理、总经济师吴俊英主持会议。党委委员、总经理刁川作了题为《锁定新目标、实现新突破、谋求新跨越，谱写新时代企业发展新篇章》的年度工作报告。在谈到2018年各项工作时，刁川指出，2018年，公司全面完成了各项经营指标，取得了较好的业绩，主要工作及成效表现在以下几个方面：把握了市场机遇，经营实现了新突破。提高项目目标化管理水平，企业品牌效应不断提升。重视科技创新，技术管理成效显著。强化资金回收，夯实财力基础。强化素质提升，人力资源保障有力。加大风控力度，严守风险底线。夯实管理基础，增强发展后劲。坚持党建引领，企业发展更有活力。关于2019年重点工作安排及打算，刁川强调，经营工作方面，要关注大项目、多种经营模式并存、深耕区域市场、强化省外市场、严防经营风险；工程管理方面，在全面强化工程安全质量管理、加大管理体系建设、做好创优工作、强化成本管理、提升项目

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2019-01

搭建横向沟通之桥，立起竖向管理之树

新年伊始，公司工程管理信息化系统的研究工作早早提上议事日程。1月8日上午，信息中心主任杨正茂邀请新中大科技股份有限公司任周、技术指导陈罡到公司作“i8工程企业管理软件”专题介绍。公司总工程师、经营、工程、技术、财务、人资条线等负责人参加了会议。会上，任周和陈罡分别对新中大I8系统作介绍，演示了i8系统主要模块：项目信息管理、合约管理、物资管理、发票税务管理、资金管理、成本管理、人力资源管理、证书管理等。各条线负责人认真听介绍，仔细理解系统功能，严谨地从应用角度针对系统的使用和推行，同新中大技术指导进行了热烈讨论。经过提问和答疑，我们了解到，i8系统同市面上的主流工程项目管理软件相似，功能更全面。其中，部分功能与集团一些条线的独立系统功能有重复。对比之下，i8系统具有以下优势：一是模块、功能可自定义。i8与同望项目管理系统相比，流程、模块功能可根据用户要求定制、调整，更能适应企业管理特色。二是流程起点延伸至项目。OA系统只覆盖公司机关，流程均由机关工作人员发起，工作量大，项目人员为拨款、合同审批等问题需多次往返公司和项目部，效率较低。i8系统覆盖公司机关及项目部，流程由项目部直接发起，节

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2019-01

冬日里的一抹暖阳——公司党群部看望慰问孤寡职工庹凤权

一月的冬天，寒风阵阵，细雨绵绵，在这寒冷的冬季，为让孤寡高龄的职工度过一个温馨和谐的春节，公司党群部代表公司在新年到来之际，上门看望慰问我司孤寡老人庹凤权，并送去了生活必须品电饭锅、电磁炉、棉衣、棉裤、棉鞋等。当发现他照明没有通电，马上请后勤部的同志帮他接线，按插板，解决了老人的照明和用电问题，党群部主任李慧敏同志和庹凤权老人进行亲切的交谈，还细心的询问他的生活情况，并叮嘱他保重身体，过好每一天。当时，其乐融融的场景像冬日的暖阳，融化了老人的心，老人脸上露出了幸福的笑容。通过此次走访慰问活动，传播公司爱的能量，莹莹烛火照亮温暖更多人的心，让大家切实感受到企业的关心、关爱，感受到四建大家庭的温暖。

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2018-12

贵州建工集团四公司组织职工参观贵州改革开放40周年成就展

12月18日，由贵州省委、省政府主办,贵州省委宣传部牵头组织的“砥砺前行四十载•感恩奋进新时代”贵州省庆祝改革开放40周年大型展览在贵州省美术馆拉开帷幕。我司组织党员干部职工参观此次展览。展览内容分为“豪迈征程•沧桑巨变”“党和国家领导人关怀贵州”“时代先锋•精神高地”“改革开放•关键一招”“牢记嘱托•感恩奋进”“多彩贵州•风行天下”等6个篇章,用生动详实的图片、数据和实物，全面展现贵州改革开放40年来特别是党的十八大以来的锐意改革的生动实践和翻天覆地的变化。大家在一幅幅图片、图表、文字和一件件实物面前久久驻足，认真观看，用心感受我省改革开放40年来取得的重大成就，追忆自己与改革开放一路同行的那些难忘岁月，感慨之情无语言表。40年来，在中国共产党的领导下，贵州各族人民同全国人民一道，始终凝心聚力、奋发作为、艰苦奋斗、顽强拼搏，用双手书写了发展的壮丽史诗，中华大地、贵州大地发生了感天动地的伟大变革。参观展览的党员干部职工一边拿出手机拍照留念，一边讨论和回忆着自己熟悉的地方、熟悉的故事，看着当年熟悉的老物件感叹着时光的流逝和国家的

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2018-12

贵州建工集团四公司组织广大干部职工收看改革开放40周年大会现场直播

庆祝改革开放40周年大会于12月18日上午10时在北京人民大会堂隆重举行，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。贵州建工集团四公司组织广大干部职工在机关会议室集中收看了现场直播。大会宣读了《中共中央国务院关于表彰改革开放杰出贡献人员的决定》。决定指出，党中央、国务院决定，授予于敏等100名同志改革先锋称号，颁授改革先锋奖章。当一个个熟悉或陌生的获奖者名字如雷灌耳、当一个个熟悉或陌生的获奖者面容映入眼帘时，无不令人动容，他们当中有的已年逾花甲、有的正青春当年、有的却永远离开了我们，改革开放的伟大成就就是在一代又一代中国人的努力接续奋斗和付出艰辛汗水甚至牺牲后换来的，他们勇往直前、勇于担当、勇攀高峰的精神和壮举令人敬佩，更增添了大家把改革开放进行到底的坚定信心和决心。特别值得一得的，在这100位被表彰的先进人物中，贵州省盘州市淤泥乡岩博联村党委书记、岩博村党委书记余留芬也位列其中，被称为“深度贫困地区带领村民脱贫攻坚的优秀代表”，这是贵州的骄傲，更是精准扶贫的示范样本。习近平总书记在大会上发表重要讲话，深刻总结了40年来党和国家取得的伟大成就和宝贵经验，高度赞

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2018-12

四公司组织召开工作务虚会

未来已来，明年更近。面对新的形势和任务，我们该如何做？如何干？这是当前摆在全体干部员工面前一项重要课题，也是一道重要考题。12月14日、15日，贵州建工集团第四建筑工程有限责任公司工作务虚会在贵阳举行。会议紧紧围绕怎样看待和理解公司明年及今后三年的主要指标计划？为实现明年和今后三年的目标，公司需要从哪些方面去寻求突破和改进？公司在项目管理尤其是成本管控方面还有哪些薄弱环节？如何解决等议题展开。四公司党委书记、董事长何永安主持会议并作引导性发言。何永安首先向与会同志详细介绍了2018年主要经济指标完成情况和采取的主要措施、办法等。同时就2019年及未来三年发展计划和规划进行了部署和安排。在引导性发言中，何永安还就实现未来各项目标的路径和资源等相关问题提出了讨论的目标和方向，请与会人员围绕发展、经营、管理、市场、人才、信息化建设、党建和企业文化等提出意见建议。与会人员本着对国家负责、对企业负责、对自己负责的原则，知无不言、言无不尽，纷纷站在不同的角度畅所欲言，围绕企业明年发展目标和未来三年发展规划建言献策，讲成绩不忘感恩、谈问题不避矛盾、提目标不好高骛远、说措施不虚无缥缈，大家在务虚中不忘

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2018-12

贵州建工民生公司与四公司罗甸分公司共同助推精准扶贫

12月3日下午，贵州建工民生公司董事长徐主运在公司会议室组织召开了2018年对口帮扶工作的总结会。会上，徐主运指出，为进一步加大扶贫工作的力度，认真贯彻有关扶贫工作要求，按照罗甸县委、县政府的统一安排、部署，为更好的完成罗甸县“百企帮百村”的对口扶贫工作，民生公司和罗甸分公司2018年全年帮扶罗甸县里博沟村贫困户共计84户321人，捐款4.4万余元；帮扶者任村贫困户共计38户168人，捐款4万余元；帮扶新丰村基础建设扶贫捐款1万余元、尖坡村贫困户70户397人，捐款5万余元，在今年上半年5月还向罗甸县边阳镇扶贫基金捐款5万元以及教育扶贫基金5万元，下半年10月向罗甸县红十字会捐款25万元。徐主运强调，对口帮扶工作是一项功在当代、利在千秋的工作，要注重与当地的村第一书记同谋划、同安排、同部署、同推进，每月严格执行扶贫信息报送制度，密切加强与县政府网站、县扶贫网站、县委宣传部的联系，大力宣传贵州建工人对精准扶贫工作的决心和信心，不断提升企业在当的影响力，树立良好形象。

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2018-12

集团公司党委副书记程锐到我公司进行工作调研

12月3日上午，贵州建工集团党委副书记程锐到四公司进行了工作调研。　程锐在参加四公司班子例会时对四公司一年来在企业发展、生产经营和项目管理中所做的各项工作给予了充分肯定，对四公司完成全年各项目标表示满意。他强调指出，在接下来的工作中，领导班子、全司干部职工一定要更加团结一致地抓好各项工作，特别是要继续强化“三大攻坚”任务，做好风险防范，加大重特大任务的承接和建设。同时要结合集团公司三年战略规划，认真研究和制定四公司未来发展规划和明年的计划安排，做到有措施、有方法、有目标。　程锐指出，要对涉及稳定的项目进行重点梳理和管控，做好社会稳定工作。同时要继续加大应收帐款清收力度，促进资金回笼。在项目管理上，要认真抓好项目的科学化管理，一手抓市场、一手抓现场，不断推进科技创新，推动信息化建设和ＢＩＭ技术在项目建设中的应用与实践，优化顶层设计、整合各方资源，不断提升管理水平。在谈到党的建设时，程锐强调指出，要持续不断地加强企业党的建设工作，严格执行好各项规定，不能因为改制而弱化党的工作。四公司班子成员分别从经营、工程、技术、财务、人资、党群、省外市场等条线汇报了一年来的工作任务完成情况，并就下一步工

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